Întrebat fiind, în cadrul unui interviu luat în faţa unei numeroase asistenţe, dacă 100 de milioane de dolari venituri pentru un angajat al grupului pe care-l conduce nu reprezintă cumva o sumă prea mare, Vikram Pandit, CEO Citigroup, a răspuns simplu: “Ba da!”. În condiţiile ajutorului guvernamental de care s-a bucurat Citigroup, Andrew Hall, trader la Citigroup, e îndrăptăţit totuşi să se aştepte la această sumă, dat fiind angajamentul anterior al băncii de a-i plătit cele 100 de milioane. E unul din cazurile de bonificaţie estimată ca exagerată de opinia publică, care se aşteaptă ca cel numit să traseze regulile de recompensare a bancherilor, avocatul Keneth Feinberg, să intervină. Totuşi, de vreme ce acest angajament a fost semnat înainte de 11 februarie 2009, când veniturile managerilor din sistemul financiar-bancar american au intrat sub supraveghere guvernamentală, este foarte posibil ca ţarul Keneth Feinberg să nu se poată opune plăţii unei sume care depăşeşte veniturile medii cumulate a mai mult de 2000 de familii americane.
Un argument în plus, adus în acelaşi interviu de Vikram Pandit, este acela că Citigroup, în care guvernul deţine 34% din acţiuni, se bucură actualmente de o situaţie financiară care îndreptăţeşte optimismul. Creditele comerciale pe real estate nu reprezintă o parte cu adevărat semnificativă în afacerile grupului.
